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                      组织为何搭建自己的领导力课程体系?

                      ● 组织需要在每个层级都有符合其特定要求的领导人才,联结上下两层的目标。
                      ● 组织建立稳固的领导人才管道,确保人才储备和输送。
                      ● 各层经理人清楚了解个人领导力发展途径,增加职涯信心。
                      ● 各层经理人建立起培育下属的心态和能力,组织获得持续生长的能力。


                      智万方领导力课程体系搭建优势:

                      ● 定制化、个性化:
                      基于不同行业、不同性质的企业、企业的不同的发展阶段的实际情况,运用权变理论,精确定位,深度定制,这样的全方位角度,让企业的每次层级都能得到最契合的培训。

                      ● 课程体系完善、具进阶性:
                      30门以上的课程,涵盖战略、经营、管理、营销执行等企业经营的方方面面。

                      ● 顾问:
                      在体验式培训领域有十年以上经验的课程研发专家、讲师和顾问组成项目组,确?纬躺杓坪痛诘囊恢滦院妥ㄒ敌,内部沟通迅捷高效,整体设计开发体系中的课程,并确?纬痰囊恢麓。




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